Job title: HR Business Partner – Abteilung Human Resources
Company: Wienerberger
Job description: Wir verstärken unser Team.Die Wienerberger Österreich GmbH ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. Wienerberger Österreich verbindet Menschen die gemeinsam an der Zukunft bauen. Unser lokales HR-Team in unserer Österreich-Zentrale im „The Brick“ am Wienerberg (1100 Wien) sucht zum ehestmöglichen Eintritt eine/n:HR Business Partner – Abteilung Human Resources (w/m/d)Dein Team:
- Eine wunderbare Truppe mit 2 HRBP und 3 Generalisten und einer Abteilungsleitung – nur noch du fehlst. Wir betreuen die Wienerberger Österreich und die Schwestergesellschaft Pipelife Österreich im gesamten H2R Prozess.
- Unser Team ist ein Mix aus Empathikern und Logikern (nach dem PCM-Prinzip). Welche Basis du wohl hast?
- Bei uns im Team gilt Vertrauen in deine Arbeitsweise – kein Mikromanagement. Wir haben gerne Spaß, probieren neue Wege aus und wollen einen deutlichen Mehrwert für unsere Organisation schaffen!
Deine Aufgaben:
- Du hast im HR schon einiges erlebt? – Perfekt, dann bleibt es spannend! Bei uns bringst du nicht nur dein Know- How ein sondern kannst auch Neues dazulernen. Und genauso freuen wir uns von dir zu lernen, deine Ideen sind gefragt und willkommen.
- Unsere Unternehmenskultur ist von 4 Werten geprägt: Respekt, Vertrauen, Leidenschaft und Kreativität. Du begleitest unsere Mitarbeiter:innen diese Werte zu verstehen und im Arbeitsalltag mit Leben zu füllen.
- Kommunikation auf Augenhöhe mit Mitarbeiter:innen, Führungskräften und unserem Betriebsrat – dies ist oberste Prämisse!
- Als HR BP in der Hauptverwaltung fungierst du hauptsächlich für die Bereiche Commercial (Vertrieb) und Finanz als verantwortungsvoller Ansprechpartner für folgende HR Agenden:
– Rekrutierung
– Aus- und Weiterbildung, Personal- und Organisationsentwicklung
– HR KPIs: Zahlen, Daten, Fakten
– Administratives HR inkl. Arbeitsrecht
– Bindeglied zur LohnverrechnungDas bringst du mit ins Team:
- Eine organisierte & zuverlässige Persönlichkeit mit mind. 5 Jahren Erfahrung. In dieser Rolle trägst du viel Verantwortung, bist ehrliche:r Sparring Partner:in, Kolleg:in und Botschafter:in
- Auf den Mund gefallen bist du nicht? Wunderbar, in dieser Rolle bist du selbstständig, kommunikationsstark und sprichst perfekt Deutsch – ein echter Kommunikationsprofi eben.
- Rechtliche Fragen beantwortest du mit Leichtigkeit – du bist also ein echter Experte im Arbeitsrecht!
- Du übernimmst von Anfang an deinen eigenen Arbeitsbereich. Du bist selbstständig, proaktiv und hast Handschlagqualität!
- Excel ist das Master-Tool im HR? Richtig, darüber hinaus arbeiten wir mit MS Office, Success Factors, DPW Sage und unseren Wienerberger-Systemen
- Du hast Freude an Veränderung, gestaltest gerne Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit und brennst für Themen rund um Personal- und Organisationsentwicklung.
- Voller Leidenschaft bietest du unseren Führungskräften Unterstützung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir bieten:
- Unsere Unternehmens- und Österreich-Zentrale ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbar. Je nachdem stellen wir dir das Job-Ticket oder einen Parkplatz (sachbezugspflichtig) zur Verfügung.
- Die Decke fällt dir auf den Kopf? Nicht bei unserer Deckenhöhe und modernen Büros. Home-Office & Gleitzeitvereinbarung geben dir einen flexiblen Rahmen. Laptop & Firmen-Handy sind Standard bei uns, damit du jederzeit flexibel bist.
- Für dein leibliches Wohl soll gesorgt sein – im Haus befindet sich das „Müller Bräu“, als Mitarbeiter:in erhältst du dort einen täglichen Essenzuschuss in Höhe von € 6,00.
- Weitblick & die Natur sind Dir wichtig? Bei uns ist der Wienerberg gleich vor der Tür! Wenn es dann doch nicht der Feierabend-Lauf sein soll, gibt es verschiedene Sportangebote (Yoga, Crossfit, …) für unsere Mitarbeiter:innen direkt bei uns im Haus. Zu Sonderkonditionen kannst Du Dir auch gerne ein Fahrrad (JobRad) leasen.
- Unterschiedliche Mitarbeitervorteile im eigenen (10 % auf das gesamte Produktsortiment) als auch bei vielen anderen Partner-Unternehmen, welche stetig erweitert werden.
- Bruttojahresgehalt startet bei € 60.000 sowie einem individuellen Bonus, Erfahrung und Ausbildung wird bei uns zusätzlich honoriert.
Unsere klare Vision: Erster Ansprechpartner für die Profis in der Baubranche. Werde Teil der Wienerberger Welt und eines erfolgreichen Unternehmens.Wienerberger Österreich GmbH
Wienerbergerplatz 1
A-1100 Wien
Stefanie Kölbl
Human Resources
Expected salary:
Location: Wien
Job date: Sun, 25 May 2025 00:43:23 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (jobsnear.pro) you saw this job posting.Thanks&Good Luck