Manager – Data Strategy & Architecture (w(d(m), Bregenz

Job title: Manager – Data Strategy & Architecture (w(d(m), Bregenz

Company: TOWA Digital


Job description: Wofür wir stehen:We build digital products and platforms that humans love and businesses need”Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz.
Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke.
Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassenBei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen.Deine Aufgaben:Deine Mission: Gestalte die Datenzukunft unserer Kunden
Als Manager im Bereich Data & Analytics bist Du die strategische rechte Hand unseres Directors of IT, AI & Data. Du agierst an der entscheidenden Schnittstelle zwischen Business, Technologie und Kunde. Mit Deiner Expertise entlastest Du nicht nur die Führungsebene, sondern prägst aktiv die Entwicklung unseres Datenbereichs, von der ersten Kundenidee bis zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Architekturen. Wenn Du eine Schlüsselrolle mit echter Verantwortung suchst und die Zukunft mit Daten gestalten willst, bist Du hier genau richtig.

• Strategische Kundenberatung & Pre-Sales: Du analysierst die Bedürfnisse potenzieller Kunden, identifizierst Potenziale und überzeugst in (Pre-Sales-)Gesprächen durch Deine fachliche und strategische Tiefe.
• Konzeption & Präsentation von Lösungsarchitekturen: Du entwirfst zukunftsweisende Datenplattformen und -architekturen (z.B. in der Cloud mit Azure, AWS, GCP), visualisierst diese und präsentierst sie überzeugend vor technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
• Entwicklung von Datenstrategien & Roadmaps: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst Du maßgeschneiderte Datenstrategien, definierst Roadmaps und stellst sicher, dass die technologische Umsetzung den Geschäftszielen dient.
• Technisches Consulting & Thought Leadership: Du agierst als vertrauenswürdiger Berater für unsere Kunden. Du evaluierst neue Technologien und sorgst dafür, dass wir am Puls der Zeit bleiben.
• Projekt- und Produktverantwortung: Du übernimmst die Rolle des Projektmanagers oder Product Owners für strategische Datenprojekte, steuerst die Umsetzung und stellst den Erfolg sicher – von der Anforderung bis zum Go-Live.
• Fachliche Führung & Mentoring: Du gibst Dein Wissen an das Team weiter, unterstützt bei komplexen Herausforderungen und förderst die Entwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen.

Damit kannst Du punkten:Must-Haves – Das bringst Du auf jeden Fall mit:

• Erfahrung: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Daten- und Analytics-Welt, idealerweise in einer Beratungs- oder Architektenrolle.
• Beratungskompetenz: Nachweisbare Erfolge in der strategischen Kundenberatung, im Pre-Sales und in der Leitung von Data-Projekten.
• Architektur-Know-how: Tiefgehendes Verständnis für moderne Datenarchitekturen (z.B. Data Lakehouse, Data Mesh), Datenmodellierung, Data Governance und Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP).
• Strategisches Geschick: Kompetenz in der Entwicklung von Datenstrategien und im anspruchsvollen Stakeholder-Management, auch auf Management-Ebene.
• Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären und souverän vor Kunden und Partnern zu präsentieren.
• Mindset: Ein starkes unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Nice-to-Haves – Damit beeindruckst Du uns besonders:

• Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban) und Tools (Jira, Confluence).
• Praktische Kenntnisse in der Datenvisualisierung (z.B. Power BI, Tableau) und mit SQL oder Python, um die technische Umsetzbarkeit Deiner Konzepte zu verstehen.
• Zertifizierungen in relevanten Cloud-Technologien (z.B. Azure Data Engineer, AWS Certified Data Analytics).
• Erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch).

Was wir von Dir benötigen:Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

• Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
• Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
• Wir haben aber nicht nur “Open Door”, sondern auch “Open Vacation”! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
• Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
• Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
• In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
• Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung – Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
• Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
• Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
• Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
• TOWA sponsert Dir bis zu 365€ für dein Öffi -/Deutschlandticket, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
• Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
• Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.

Bitte beachte noch fürs Wiener Büro:
In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindestvergütung von 2.778,10€ brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber nicht dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wieviel Du tatsächlich verdienst ist von Deiner Erfahrung abhängig. Wir erstellen Dir im Falle, dass Du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.VorgesetzterDein Lead ist Andreas Schmid, unser Director of IT, AI & Data – klicke um mehr über ihn zu erfahren.Über unsAls international prämierte Digitalagentur mit Sitz in Bregenz, Wien, Hamburg, München, Dortmund und in Kürze Krakau unterstützen wir mittelständische Unternehmen bei der Konzeption & Realisierung ihrer Digitalisierungsstrategie. Dabei arbeiten wir an raffinierten User Interfaces, Web Applikationen, hochfrequentierten Portalen, Digital-Design Projekten, Online Marketing Kampagnen sowie Datenvisualisierungen und -analysen. Führende Technologieunternehmen wie Spryker, Storyblok, Pimcore, Salesforce und HubSpot sind hier unsere Partner.

Expected salary:

Location: Bregenz, Vorarlberg

Job date: Tue, 15 Jul 2025 22:56:58 GMT

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