Payroll Manager

Job title: Payroll Manager

Company: Selectors


Job description: og GLS Express er blandt de største pakkedistributører i Danmark inden for national og international pakkedistribution og kurérkørsel. Selskaberne er en del af GLS Group, der dækker mere end 40 lande i henholdsvis Europa og Nordamerika. GLS vækster stærkt i hele Danmark og til en nyoprettet stilling på hovedkontoret i Kolding søges nu: Payroll Manager digitalisering – ledelse – sparringGLS Denmark har gennem de seneste mange år vækstet meget og indtager idag en ledende position som pakkedistributør. Dette er bl.a. sket ved hele tiden at have fokus på processer og høj kvalitet, samt anvendelse af data på en værdi drevet baggrund. Det er et område man nu også ønsker skal indføres i endnu højere grad inden for området, der dækker Løn, Compensation & Benefit og heraf relaterede områder. Der er allerede en meget stærk lønafdeling, hvor der er god styr på alle lønbetalinger, så som Payroll Manager får du det overordnede ansvar for, at der skabes en tværgående dialog ud i organisationen, så alle væsentlige områder kan få endnu bedre gavn af den viden, der skabes i forbindelse med løndata.I hverdagen er det dine to dygtige kolleger i lønafdelingen, der sørger for hele grundlaget for lønudbetalingen og i tæt dialog med de relevante afdelingsledere, sikrer I, at datagrundlaget er på plads. I dag gennemføres selve lønkørslen af ekstern samarbejdspartner ud fra masterdata, der kommer fra lønafdelingen. Du vil indgå i tæt dialog med HR, Legal og især Operations for at skabe de gode løsninger og nye processer.Vi forventer du har erfaring med lønkørslen til såvel timelønnede og funktionærer på både system- og operationelt niveau og, hvis det er nødvendigt, kan fungere som back-up i afdelingen ifm. ferie, sygdom mv. I hverdagen vil det dog være vigtigere, at du kan skabe overblik på lønområdet og herigennem identificere nye relevante processer, der kan være med til at højne anvendelsen af løn data på tværs i organisationen, samt fokusere på projekter der etableres i forbindelse med optimeringer.Af andre relevante forventninger til dig kan nævnes:

• God erfaring af (team)ledelse, hvor du ser dig selv som ”spillende træner”
• God og opdateret viden om personalejura og overenskomster
• Erfaring med eller nysgerrig på anvendelse af data og gerne BI
• Udadvendt og motiveres af at have tværorganisatorisk sparring
• Trives med og har flair for projektarbejde
• Bopæl i køreafstand af Kolding

Din baggrund for at søge denne stilling er baseret på et job, hvor du har arbejdet med “trianguleringen” mellem Løn, Data, Økonomi og HR. Du har nok en god relevant økonomisk uddannelse, der giver dig den nødvendige ballast til at kunne udføre jobbet, men det vigtigste er, at du formår at skabe et strategisk og taktisk indblik i, hvilke processer der kan være med til at optimere på hverdagen, så der er fokus på værdi skabende handlinger – og selv kunne indgå i projekt eksekverende grupper.Dine IT-kompetencer er stærke, og du er en erfaren bruger af MS Office-pakken, med et særligt godt kendskab til Excel, som du bruger naturligt i hverdagen. Som person er du struktureret, og sætter en ære i at have overblik og styr på dine opgaver.GLS er kendetegnet ved sit unikke fællesskab og en åben kultur, hvor alle medarbejdere værdsættes og inviteres til at komme med input. Du vil opleve, at din faglige og personlige udvikling er i fokus og at du får mulighed for at udfolde dit potentiale med understøttende kurser gennem GLS Academy og specialiserede uddannelser.Kan du se dig selv i denne stilling, skal du sende dit CV og ansøgning hurtigst muligt.

Expected salary:

Location: Kolding, Syddanmark

Job date: Fri, 09 May 2025 22:47:13 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (jobsnear.pro) you saw this job posting.Thanks&Good Luck