Pulse – Head of Organizational Development (w/m/d) – Co-Lead möglich

Job title: Pulse – Head of Organizational Development (w/m/d) – Co-Lead möglich

Company: PostFinance


Job description: Unser gemeinsames ZielAls Head Organizational Development gestaltest du mit deinem Team zentrale Angebote in der Organisationsent-wicklung, Talentförderung und Lernarchitektur – immer im Einklang mit unserer Strategie. Du begleitest Teamentwicklungen entlang unserer strategischen Schwerpunkte und verankerst unsere kulturelle Weiterentwicklung in den Units. In dieser leitenden Rolle prägst du die Kultur von PostFinance aktiv mit.Das kannst du bewirken– Du konzipierst, entwickelst und setzt schrittweise das Skillmanagement sowie weitere Elemente der Organisationsentwicklung um– Du entwickelst unsere Talentprogramme stetig weiter und legst die Grundlage für eine gezielte Nachfolgeplanung– Du konzipierst und kuratierst (externe) Lern- und Entwicklungsangebote für die Organisations-, Führungs- und Mitarbeitendenentwicklung– Du begleitest Veränderungsprozesse mit passenden Lern- und Entwicklungsarchitekturen– Du gibst Impulse und gestaltest unsere Lern- und Unternehmenskultur aktiv mit – immer im Einklang mit der UnternehmensstrategieDas bringst du mit– Hochschulabschluss in Psychologie, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, HRM oder einem verwandten Bereich, ergänzt durch Weiterbildungen wie z. B. in Organisationsentwicklung oder Leadership Development– Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Talent-, Leadership- und Organisationsentwicklung, idealerweise in agilen, hybriden und kulturell vielfältigen Kontexten– Erkennen interner Kundenbedürfnisse und Übersetzen in wirkungsvolle Entwicklungsstrategien– Fundiertes Know-how in der Entwicklung und Anwendung von Skill-Frameworks– Fähigkeit, strategische HR-Initiativen aus der Unternehmens- und Personalstrategie abzuleiten und wirkungsvolle Lern- und Entwicklungserlebnisse zu gestalten– Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Programme inkl. Evaluation und Wirkungsmessung– Führungserfahrung mit einem integrativen Führungsstil auf AugenhöheHast du Fragen zur Stelle?Tiago HuberPeople Attraction ManagerTelefonnummer+41 76 218 77 84

Expected salary:

Location: Bern

Job date: Sun, 13 Jul 2025 07:00:08 GMT

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