Senior Manager Internal Revisor (m/w/d)

Job title: Senior Manager Internal Revisor (m/w/d)

Company: Basler


Job description: Ab sofort, in Vollzeit mit 40 WochenstundenBasler ist ein international führender und erfahrener Experte für Computer Vision. Wir bieten ein breites Produktportfolio an Bildverarbeitungs-Hardware und -Software sowie kundenspezifische Produkte und Lösungen an.Bei uns arbeiten etwa 850 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Ahrensburg (bei Hamburg) sowie an unseren Vertriebs- und Entwicklungsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika. Entscheidende Faktoren für unsere über 35-jährige Erfolgsgeschichte sind Mut zum Risiko, die Bereitschaft, ständigen Wandel als normal zu begreifen, und die Leidenschaft, kundenorientierte Innovationen voranzutreiben.Senior Manager Internal Revisor (m/w/d)
Aufgaben

• Strategische Verantwortung für Aufbau und Steuerung der Revisionsfunktion

Entwicklung und Umsetzung einer Revisionsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Unternehmensgröße; Organisation und Führung des internen Revisionsteams; Sicherstellung der Unabhängigkeit und Objektivität der Internen Revision gemäß IIA-Standards * Durchführung von Prüfungen:Jährliche risikoorientierte Prüfungsplanung; Entwicklung eines risikoorientierten Prüfungsplans; Prüfungen, u. a. hinsichtlich der Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit von Geschäftsprozessen, Einhaltung interner und externer Vorgaben, Funktion und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, Bilanzierungsprozesse und der internen Kontrollen über Finanzberichterstattung sowie IT-gestützte Geschäftsprozesse * Überwachung von Compliance & GovernanceKontrolle von Compliance-Richtlinien; Analyse von Governance-Strukturen * Berichtslinie Vorstand & AufsichtsratBeratung des Vorstands und des Prüfungsausschusses bei Risikobewertung, IKS-Verbesserungen, Mängelbehebungen, Krisenfällen, Berichten über wesentliche Feststellungen, offene Maßnahmen und Risiken * Koordination mit externer Revision und anderen ÜberwachungsfunktionenAbstimmung, z. B. mit dem externen Wirtschaftsprüfer * Unterstützung der Integrität und Vertrauenswürdigkeit des UnternehmensSchutz des Unternehmens vor Reputations-, Haftungs- und Compliance-Risiken; Förderung einer Kontroll- und Risikokultur; Stärkung des Vertrauens von Investoren, Aufsichtsbehörden und Öffentlichkeit durch wirksame Kontrollmechanismen
Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, z. B. kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Fundierte Berufserfahrung, idealerweise 8–10 Jahre, in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Industrieumfeld, in der Wirtschaftsprüfung oder im Kanzlei-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Zusammenhang mit IKS sowie im Risikomanagement, im Bereich Governance und in Compliance & Recht
• Fachwissen in den Bereichen Audit-Methodik & Standards sowie Rechnungswesen und Controlling
• Fundierte IT-Audit- und MS-Office-Kenntnisse
• Idealerweise Zertifizierungen wie CIA, CISA, CRMA, IDW-Prüfungsstandards und SOX-Kenntnisse
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohes Prozessverständnis
• Kommunikationsstärke, abteilungsübergreifende Kooperationsfähigkeit
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie strategisch-konzeptionelle Denkweise
• Reisebereitschaft (bis zu 25 % Reisetätigkeit)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Wir haben eine klare Vision, in welche Richtung es geht, über das Wie entscheiden aber die einzelnen Teams.
• Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der alle ihre Ideen einbringen können.
• „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ ist bei uns nicht nur eine Floskel: wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in Betreuungsaufgaben der unterschiedlichen Familienphasen und sind durch das Audit „berufundfamilie“ für unser Engagement ausgezeichnet worden.
• Respekt vor den persönlichen Interessen und die Balance zum Berufsleben unserer Belegschaft ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
• Hybrides Arbeitsmodell – Mischung aus Arbeiten im Büro und mobilem bzw. Remote-Arbeiten.
• Erstklassige IT-Ausstattung inklusive Notebook, Diensthandy und moderne Arbeitsplätze.
• Attraktive Bezahlung mit interner Lohntransparenz, Gleitzeitkonto zum Überstundenabbau, 30 Tage Urlaub und offene Kommunikation: per Du vom Azubi bis zum Vorstand.

CRJT1_DE

Expected salary:

Location: Ahrensburg, Schleswig-Holstein

Job date: Fri, 20 Jun 2025 07:05:24 GMT

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