Strategic Partnerships Manager:in

Job title: Strategic Partnerships Manager:in

Company: Strabag


Job description: Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!Ihre AufgabenDas Team „Scouting & Cooperations“ ist Teil der STRABAG Konzerneinheit „Unternehmensentwicklung“. Durch starke Partnerschaften mit führenden F&E Institutionen sowie Industrieunternehmen gestaltet das Team den langfristigen Erfolg des STRABAG Konzerns mit.Im Bereich strategische Partnerschaften suchen wir ab sofort Verstärkung.Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Baubranche und übernehmen Sie folgende Aufgaben im Einzelnen:

• Ausbau und Pflege des Partner-Netzwerks: Unterstützung im Aufbau von Partnerschaften und kontinuierliche Betreuung bestehender Kontakte
• Beziehungsmanagement: Entwicklung langfristiger und vertrauensvoller Beziehungen zu Partnern und relevanten Institutionen
• Strategische Planung: Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Netzwerkmanagements und des Partnerschaftsmodells
• Netzwerk- und Performanceanalyse: Auswertung und Beobachtung der Entwicklungen und Leistungen im Netzwerk sowie Ableitung von geeigneten Maßnahmen
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um die Qualität im Netzwerk und unseren Dienstleistungen sicherzustellen und Synergien optimal zu nutzen
• Organisieren von Netzwerkveranstaltungen: Konzeption und Durchführung von Meetings, Workshops und Veranstaltungen zur Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit

Ihr Profil

• 3+ Jahre Erfahrung im Partner Relationship Management; Erfahrungen im Bausektor von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick (Zusammenarbeit mit operativen Teams als auch mit Stakeholdern auf C-Level)
• Strategische Herangehensweise, starke konzeptuelle Fähigkeiten und analytisches Denken gepaart mit Hands-on Mentalität
• Freude am Kontakt mit Menschen und Interesse langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Gute Projektmanagement-Skills, hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und strukturiere Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sie kommen in ein Arbeitsumfeld, das von einem positiven Miteinander und einer Duz-Kultur geprägt ist. Des Weiteren ist uns eine offene Kommunikation, Chancengleichheit und ein wertschätzender Umgang sowie eine konstruktive Fehlerkultur wichtig. Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie mobiles Arbeiten. Durch gemeinsame Events fördern wir den Teamgeist und ermöglichen Ihnen Aus- und Weiterbildungen in unserer internen Konzernakademie sowie ein strukturiertes Mentoring
• Abwechslungsreiche Aufgaben – Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Tolle Teamatmosphäre – Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
• Weiterbildungsmöglichkeiten – Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Ihnen vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe
• Individuelle Einarbeitung – In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt
• Spannende Projekte – In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management gestalten Sie strategische Projekte, die unsere Zukunft prägen.
• Vergütung: Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 72.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• gute Verkehrsanbindung

Expected salary:

Location: Wien

Job date: Wed, 06 Aug 2025 07:40:22 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (jobsnear.pro) you saw this job posting.Thanks&Good Luck